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Un estudio realizado para comprender cómo las pequeñas y medianas empresas pueden impactar positivamente la calidad de vida de sus colaboradores.

Conoce los principales factores que pueden considerar las empresas para atraer y retener a sus colaboradores.

Con este documento podrás conocer:

• Cómo las recompensas aportan a la mejora en la Calidad de Vida de las personas en el trabajo.
• Qué mecanismos pueden aplicarse en el entorno laboral para mejorar la productividad de los colaboradores.
• Estadísticas de Calidad de Vida de acuerdo al estudio realizado en departamentos de Recursos Humanos de pequeñas y medianas empresas.